8月19日，云龍示范區(qū)管委會副主任、公司董事長譚躍飛在公司五樓會議主持召開2011年第5次董事長辦公室議。公司副總經(jīng)理羅廣，公司及土地儲備中心中層以上管理人員參加了會議。

會上，譚躍飛同志對公司各部門、各子公司，土地儲備中心各科室1至8月份及今后一段時間的工作分別進(jìn)行了點評和部署。他指出：今年以來投融資、項目建設(shè)、資源（資產(chǎn)）經(jīng)營、儲備土地報批及征地拆遷等工作有序開展，成效較好，但存在不足之處，離年末不到5個月，要完成年度工作目標(biāo)時間緊、壓力大，應(yīng)在以下三個方面努力，一要更加激情地投入工作，增強(qiáng)完成年度工作目標(biāo)的信心與責(zé)任感；二要更加規(guī)范管理工作，為完成年度工作目標(biāo)提供有力保證，以實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展；三要更加注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造員工幸福指數(shù)更高的工作環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)部門間的相互支持、員工間的相互配合，齊心協(xié)力完成年度工作目標(biāo)。